Asociación de Organizaciones
Indígenas y/o Originarias
Indígenas y/o Originarias
THAKISA (nuestro caminar)
QHANA PUKARA es la Asociación de Organizaciones Indígenas y/o Originarias, esta integrada por un equipo multidisciplinario, fue creada el 2 de febrero de 2005 sobre la base filosófica del paradigma de convivencia y el respeto entre la Madre Tierra, el cosmos y los seres humanos. Se basa en los principios de reciprocidad, diálogo, interculturalidad, complementariedad y solidaridad.
El nombre QHANA PUKARA viene del vocablo aymara Qhana = luz, energía; Pukara = fortaleza o pirámide; uniendo ambas palabras denota “Fluir de energías”.
La contraparte de QHANA PUKARA (Bolivia) es KURMI - en aymara arcoíris - (Alemania), cuando ambos se reúnen hacen el JACH`A ULAKA (Consejo mayor) y cuando se reúnen por separado son sólo SULLKA ULAKA (Consejo menor).
El gran desafío es implementar en el contexto actual el Complejo Intercultural Multidisciplinario en la que se dará funcionalidad a la Escuela Indígena (tomando algunos elementos de la experiencia Ayllu de Warisata) que será el Taypi (centro de acción) y a su alrededor giren las áreas de: Centro cultural, Medicina tradicional, Centro sagrado (espiritualidad indígena), Ecoturismo, Centro de retiros y convenciones (intercambio intercultural), comunicación, Producción agroecológica y más
La contraparte de QHANA PUKARA (Bolivia) es KURMI - en aymara arcoíris - (Alemania), cuando ambos se reúnen hacen el JACH`A ULAKA (Consejo mayor) y cuando se reúnen por separado son sólo SULLKA ULAKA (Consejo menor).
El gran desafío es implementar en el contexto actual el Complejo Intercultural Multidisciplinario en la que se dará funcionalidad a la Escuela Indígena (tomando algunos elementos de la experiencia Ayllu de Warisata) que será el Taypi (centro de acción) y a su alrededor giren las áreas de: Centro cultural, Medicina tradicional, Centro sagrado (espiritualidad indígena), Ecoturismo, Centro de retiros y convenciones (intercambio intercultural), comunicación, Producción agroecológica y más
OBJETIVO
AREA DE
COMUNICACIÓN
Sin
pretender ser voceros de la Asociación, lo que se hace en esta área son los
impresos: afiches, trípticos, bipticos, panfletos, otros y el boletín interno
trimestral QHANA PUKARA (que va por el 8vo número), aborda temas como: Educación indígena, interculturalidad,
espiritualidad indígena, cosmovisión andina, experiencias de trabajos, etc.
Se
tiene una experiencia audiovisual en la que reflejamos quienes somos, que
hacemos y que queremos como QHANA PUKARA.
Ahora
incursionamos en el campo radial (aprovechando el internet) para reflejar en
voz propia qué pensamos y cómo miramos al país, esto matizado con nuestra
música boliviana en sus diversos géneros, sin dejar de lado los ritmos de otros
países hermanos. Paralelamente tenemos el blog donde puedes informarte más de
la Asociación y darnos a conocer tus inquietudes.
Si
bien carecemos de tecnología de punta, hacemos
uso de los pocos recursos que tenemos y explotar a nuestro gusto estas
herramientas.
Demostramos
que la comunicación es de todos y no de unos cuantos, para que la palabra bien
utilizada pueda construir un mundo más justo.
INTERCULTURALIDAD
Sin
complejizar ni intelectualizar el debate, el concepto de interculturalidad para
QHANA PUKARA es la matriz de nuestra
filosofía. Y nosotros lo entendemos como:
QUE
ES???:
El
relacionarnos plenamente con el OTRO y su CULTURA en armonía con el cosmos.
COMO:
A
partir de la acción primera de des-cubrirlo, des-ocultarlo, visualizarlo,
destaparlo, evidenciarlo percibirlo, mostrarlo ante nuestros sentidos físicos y
subjetivos.
POR QUE:
DEBEMOS
ENTENDER EL SISTEMA DE PENSAMIENTO PARTICULARMENTE EL OCCIDENTAL QUE NOS TRAJO
LAS CATEGORIAS DE MODERNIDAD Y COLONIALIDAD, con el descubrimiento nuestro
continente inmediatamente encubre al originario (otro), lo invisibiliza,
oculta…y a pesar de estar en contacto visual y físico permanente en la
conquista, la colonia y la república, aniquila, diezma y finalmente separa,
aparta y encubre a las sociedades de este continente y por lo tanto a sus culturas.
También
creemos que no solo se encubre al originario (que es el que sufre inicialmente
y en una magnitud inhumana), pues nosotros como mestizos también resultamos una
parte encubiertos, ocultos, segregados.
Y
también nos damos cuenta que se aparta y/o oculta aquellas otras culturas de
las mismas vertientes originarias occidentales que tienen similitudes
cosmovisionales con nuestras culturas.
PARA QUE:
Por
lo tanto, creemos que el trabajo es para todos los que fuimos y estamos
relegados del orden o pensamiento único y dominante, trabajo que significa
de-construir estas estructuras y superestructuras de acciones y pensamientos
impuestos en una sola dirección suicida.
Para
encaminarnos juntos y apoyarnos, coadyuvarnos, colaborarnos en un mismo destino
como unidad de nuestra humanidad y como
seres ocupantes de este planeta madre-padre.
GESTORIA JURIDICA SOCIAL
Es
un programa de asesoramiento social y jurídico GRATUITO que atiende a todas las
personas de bajos recursos económicos que no pueden pagar un profesional
abogado, en especial de la ciudad de El Alto y de las Comunidades Originarias e Indígenas del Altiplano del
Departamento de La Paz.
Personas
que tienen una serie de procesos, trámites y otros temas como ser familiares, conflictos
entre partes, conciliación, justicia comunitaria, derechos humanos en todas sus
generaciones, socialización de la Nueva Constitución Política del Estado,
Asuntos penales, civiles, trámites de filiación a registros civiles, identidad,
pasaportes, regularización de bienes inmuebles, etc., en fin, todo aquel asunto
que nuestros profesionales y estudiantes de derecho tengan la posibilidad de
apoyar en la búsqueda de una mejor solución.
La
atención se la hace en el idioma materno del requirente.
Asimismo,
se dan Talleres de Socialización en:
1. Derechos Humanos
2. Derechos de la Madre Tierra y/o
Medio Ambiente
3. Derechos de los Niños, Niñas,
Jóvenes y Adolecentes
4. Derechos de la Mujer
5. Derechos de los Adultos de la
Tercera Edad
6. Justicia Comunitaria
7. Interculturalidad y Justicia
Comunitaria
8. Derechos Laborales
9. Tierra y territorio
A:
10. Comunidades originarias e
indígenas
11. Asociaciones y/o Organizaciones
Sociales
12. Personas Jurídicas y/o Empresas
13. Sindicatos
14. Organizaciones Barriales o
Vecinales
15. Organizaciones de Base
Femeninas
16. Colegios
17. Centrales y Sub Centrales
Agrarias
18. Otros